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2018淄博市市属事业单位高层次紧缺专技人才招聘教师岗3名

2018-03-12来源:山东人事考试信息网

  山东考试信息网讯:根据事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定,现就2018年市属事业单位招聘高层次紧缺专技人才有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1、市级:

(1)博士研究生;

(2)世界大学学术排名(ARWU)前200名大学的全日制硕士研究生(附件10);

(3)国内“双一流”建设高校的全日制硕士研究生(附件11);

(4)国家重点学科的全日制硕士研究生(附件12);

(5)正高级职称专技人才。

2、区县级:

(1)博士研究生;

(2)世界大学学术排名(ARWU)前300名大学的全日制硕士研究生(附件10);

(3)国内“双一流”建设高校的全日制硕士研究生;

(4)国家重点学科的全日制硕士研究生;

(5)副高级职称以上专技人才;

3、乡镇级:

(1)硕士研究生;

(2)世界大学学术排名(ARWU)前300名大学派遣期内的全日制本科毕业生;

(3)“双一流”建设高校派遣期内的全日制本科毕业生;

(4)区县级招聘范围。

乡镇级事业单位招聘的高层次紧缺专技人才须约定3-5年最低服务期。

世界大学学术排名、国内“双一流”建设高校名单、国家重点学科名单如有变化以官方网站最新公布为准。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律,思想品德高尚,为人正派,群众威信较高。

3、在校期间学习成绩优良,学校德智体等综合考评在良好以上。

4、应聘初级岗位的,年龄一般在40周岁以下(1977年3月9日及以后出生);应聘中级岗位的,年龄一般在45周岁以下(1972年3月9日及以后出生);应聘高级岗位的,年龄一般在50周岁以下(1967年3月9日及以后出生)。

5、身心健康,具有招聘岗位所需的身体条件。

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

(三)不能应聘的情形

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

(二)服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。

(三)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。

(四)现役军人。
 

来源:山东人事考试信息网

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