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2018华夏银行聊城分行招聘

2018-03-26来源:山东人事考试信息网

   山东考试信息网讯:华夏银行聊城分行是华夏银行在聊城设立的经营机构,成立于2003年11月,目前拥有六家营业网点(一家营业部、四家同城支行和一家县域支行)。华夏银行聊城分行始终坚持金融服务创新理念,积极探索标准化、流程化、网络化、电子化等管理机制,统筹硬件改善和软件提升、过程管理和结果控制、规范化服务和亲情化服务的关系,以优质、高效的金融服务树立了良好的社会形象,赢得了社会各界的广泛赞誉,连续六届荣获山东省消费者满意单位,先后被授予全国模范职工之家、山东省花园式单位、山东省文明单位、山东省良好银行等荣誉称号。开业十余年来,聊城分行各项业务快速发展,品牌形象不断提升,展示了良好的发展势头。为满足我行快速发展需要,现面向社会诚聘优秀营销人才。

一、基本条件

1、身体健康、品行端正、遵纪守法、廉洁自律。

2、具有良好的职业道德,符合银行相关岗位工作要求。

3、未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。

4、符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位要求

1、支行行长(副行长)或营销部经理(副经理)(3名)

(1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行职能及业务产品,具有较强的市场营销能力、风险管理能力、客户服务能力和团队管理能力。

(2)年龄原则上不超过35周岁,大学本科及以上学历,从事银行营销工作5年以上。

2、支行客户部经理(3名)

(1)熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策与市场情况,熟悉银行职能及业务产品,具有较强的产品营销能力、业务拓展能力、沟通协调能力和组织推动能力。

(2)年龄原则上不超过35周岁,大学本科及以上学历,从事银行营销工作3年以上。

3、客户经理(10名)

(1)了解国家金融行业相关政策法规和有关规定,熟悉银行职能及业务产品,具有良好的学习能力、营销能力和团队合作精神,有较强的事业心和责任感。

(2)年龄原则上不超过30周岁,大学本科及以上学历,从事银行营销工作1年以上,有一定业务和客户资源者优先。

4、营销岗位派遣制人员(10名)

(1)了解银行职能及业务产品,热情开朗,善于沟通,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(2)年龄原则上不超过25周岁,大学本科及以上学历。

5、信用卡共建团队营销专员(若干)

(1)具有信用卡、保险、理财等个人金融产品销售经验者优先。

(2)年龄原则上不超过32周岁,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽年龄要求。

三、工作地点

聊城地区

四、工作待遇

1、应聘人员一经录用,均享受国家规定的五险一金待遇。

2、营销岗位派遣制人员入职后,工作业绩突出且符合华夏银行录用条件者可转为正式行员。

五、应聘说明

1、请应聘者登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历(需上传照片),选择相应岗位进行报名。应聘者确保填写信息的真实性,如与实际不符,我行有权取消其应聘资格。

报名截止时间:2018年3月31日。

2、对初审合格者,我行将通过短信、邮件和网站消息等方式通知,请确保个人联系方式(个人邮箱和电话)准确有效并随时关注招聘网站最新消息。

3、在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

联系电话:0635-8205233

信用卡共建团队咨询电话:0635-8322127

来源:山东人事考试信息网

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