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2018聊城冠县齐丰村镇银行招聘35人

2018-03-26来源:山东人事考试信息网

   山东考试信息网讯:山东冠县齐丰村镇银行股份有限公司成立于2016年3月,位于冠县武训公园对过,是经中国银行业监督管理委员会核准,由山东临淄农村商业银行股份有限公司作为主发起行,在山东省聊城市冠县发起设立的唯一一家村镇银行。截至2017年底,冠县齐丰村镇银行现有员工43人,各项存款余额16200万元,各项贷款余额13536万元,下辖营业部、红旗路支行两个网点。红旗路支行成立于2018年2月,位于冠县财政局对过。冠县齐丰村镇银行的成立得到了县委县政府、人行、银监部门的大力支持与协助。

冠县齐丰村镇银行坚持“立足县域、立足支农支小、立足基础金融服务、立足普惠金融”的基本原则,坚持服务“三农”、小微企业和社区的市场定位,秉承“诚信、规范、效率、创新”的经营理念和“务实、创新、高效、廉洁”的企业文化,是具有独立法人资格的现代商业银行。冠县齐丰村镇银行相继开通了银行卡、网银等业务,并推出了银行卡跨行取款免手续费、网银汇款免手续费、免年费、免小额账户管理费等一系列优惠措施。为支持地方经济发展,冠县齐丰村镇银行开发了“兴农贷”“兴业贷”“物流贷”“亲情贷”等十余个贷款产品。工作中制定了“三不”原则即不吃客户一顿饭,不收客户一分钱,不要客户一份礼。

冠县齐丰村镇银行已经深深扎根冠县,先后成立了党支部、团支部、工会等组织。各项经营指标符合监管要求,信贷资产规模、负债业务现状、风险管控能力逐步提高;企业发展后劲、盈利能力、职工收入稳步提升;综合实力、市场竞争力、对外影响力一年一个新台阶。先后获得冠县团委颁发的“青年文明号”、聊城市公安局颁发的安全保卫工作“集体三等功”和县委县政府颁发的支持地方经济“先进单位”等荣誉称号。

根据业务发展规划,现诚邀优秀人才,我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。

一、基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,品行端正,吃苦耐劳,身体健康,无精神病史、传染病及其他不适合银行工作的疾病。

2、具有较强的沟通能力、团队协作和奉献精神。

3、认同我行企业文化,具备较强的沟通协调能力及人际交往能力,市场拓展能力较强。

4、能熟练使用日常办公软件。

5、在同等条件下,综合素质突出,具有银行业从业经历或客户资源丰富者优先。

6、报考人员需具有冠县户籍或居住地在冠县。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)副行长1名。

1、年龄38周岁(含)以下(1980年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业;

2、6年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验;

3、熟悉银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策及法规,具有较强的风险防范意识;

4、具有良好的市场开拓能力及社会资源,具有较强的管理能力及执行能力,能带领团队完成各项经营任务;

5、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。

(二)综合柜员10名。

1、年龄27周岁(含)以下(1991年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业毕业;

2、具有较强的亲和力、良好的团队意识和服务意识;

3、具有银行工作经验或取得相应专业资格证书者优先。

(三)客户经理20名。

1、年龄30周岁(含)以下(1988年1月1日后出生),全日制本科(含)及以上学历,金融、财会、经济管理、市场营销、国际贸易等相关专业;

2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力,良好的团队意识;

3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务,具有丰富客户资源者优先。

(四)办公室文秘1名。

1、年龄30周岁(含)以下(1988年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,中文、汉语言文学等相关专业毕业;

2、具备扎实的文字功底,擅长公文及其他各类文书的撰写;

3、具备较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、能熟练使用Office等办公软件;

5、具有相关工作经验优先。

(五)审计岗1名。

1、年龄30周岁(含)以下(1988年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,审计类相关专业毕业;

2、具有银行工作经验或取得相应专业资格证书者优先。

(六)科技岗1名。
 

来源:山东人事考试信息网

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